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L’automazione avanza in tutti i settori dell’industria, cambiando rapidamente le capacità richieste ai lavoratori. In vista della quarta rivoluzione industriale, GTP Broker si sta già preparando.
Formazione o riqualificazione? La forza lavoro sarà la “sfida numero uno” nella quarta rivoluzione industriale o come viene soprannominata Industria 4.0, sostiene Markus Lorenz, partner di Boston Consulting Group (BCG): i compiti semplici saranno presi in consegna da robot, mentre non solo le fabbriche ma anche le supply chain diventeranno sempre più digitalizzate; agli esseri umani toccherà vigilare su questi compiti, adottando un approccio multidisciplinare e in grado di adattarsi al cambiamento dei ruoli.
ROBOTICA AVANZATA
La PwC 2016 Global Industry 4,0 Survey è d’accordo: «La sfida più grande per i leader industriali non è la tecnologia: sono le persone». Nel frattempo, il World Economic Forum (WEF) prevede che entro il 2020, la quarta rivoluzione industriale avrà portato con sé enormi sviluppi di materia di robotica avanzata, trasporto autonomo, intelligenza artificiale e machine learning, materiali avanzati, biotecnologie e genomica.
Chiaramente questo trasformerà il modo in cui viviamo e lavoriamo. Tutti gli esperti concordano sul fatto che saranno i lavori di routine i primi a scomparire. «La creatività diventerà una delle tre top skills richieste ai lavoratori» prosegue il WEF «insieme al problem solving avanzato e al pensiero critico». Proprio ciò che manca finora ad algoritmi e robot.
Gli esseri umani saranno ancora necessari a supervisionare gli automi, almeno per il momento. «È irrealistico pensare a un’automazione completa», sostiene Ingo Ruhmann, consigliere speciale sui sistemi informatici presso il ministero federale tedesco dell’Istruzione e della ricerca. «La tecnologia aumenta soprattutto la produttività attraverso sistemi di assistenza fisici e digitali, non è la sostituzione del lavoro umano.»
I nuovi profili professionali richiesti saranno il «coordinatore robot», che sovrintende i robot in officina, specializzato nel rispondere a malfunzionamenti o segnali di errore, o lo «scienziato dei dati industriali», specialista nell’estrarre i dati, condurre analisi avanzate e applicare quanto scoperto al miglioramento di prodotti e processi.
CAPACITÀ ANZICHÉ QUALIFICHE
Alcuni esperti ritengono che in futuro i titoli universitari saranno molto meno importanti, e che saranno sempre più decisive le competenze personali. «Abbiamo bisogno di focalizzarci sulle capacità invece che sulle qualifiche», dice Alexander Spermann, l’ex direttore della politica tedesca sul lavoro presso l’Istituto per lo Studio del Lavoro di Colonia.
Nell’Industria 4.0 le aziende dovranno cercare dipendenti sempre più aperti al cambiamento per adattarsi a nuovi ruoli e nuovi ambienti di lavoro, in un apprendimento interdisciplinare continuo.
Noi di GTP Broker sempre attenti al futuro, che diventa presente giorno per giorno, proponiamo sul nostro sito e attraverso incontri, approfondimenti sulla tecnologia e l’innovazione nel settore dei trasporti.
